為貫徹落實公司2019年“同心向上，合力共贏”工作主題，深入推進人才隊伍建設(shè)，著力錘煉團隊本領(lǐng)，自4月22日起，公司戰(zhàn)略發(fā)展部組織相關(guān)人員開展了課程多樣、內(nèi)容豐富的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，營造濃厚的勤學(xué)好問的氛圍。
以老帶新強團隊，凝心聚力共發(fā)展
為幫助新員工更好地了解企業(yè)文化，快速融入團隊，4月22日—23日，25日—26日，公司組織了為期4天的2019年度新員工入職培訓(xùn)。本次培訓(xùn)一共分為兩期進行培訓(xùn)，內(nèi)容有《我們的省副食》、《酒類基礎(chǔ)知識》、《人事規(guī)章制度》、《服務(wù)禮儀》，提升新員工的歸屬感，做到夯實基礎(chǔ)，提升業(yè)務(wù)技能，學(xué)以致用，增強團隊意識和紀(jì)律意識。
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戰(zhàn)略發(fā)展部主任楊曉輝培訓(xùn)前講話
歡迎新員工的加入
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內(nèi)部講師雷柏林講授
《我們的省副食》、《酒類基礎(chǔ)知識》
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內(nèi)部講師
賀麗娜講授
《人事規(guī)章制度》
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內(nèi)部講師
查華南講授
《服務(wù)禮儀》
錘煉團隊技能，談判提升有技巧
談判有策略，溝通有技巧。4月24日上午，豫副酒源運營部、采購部、各直營店店長、公司各品牌部、渠道業(yè)務(wù)部門等共計70余人參與了《談判策略》培訓(xùn)。
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公司副總經(jīng)理李莉授課風(fēng)格風(fēng)趣幽默、妙語連珠、開拓思維，用豐富詳實的知識儲備結(jié)合工作生活實際案例為員工傳授談判之道。現(xiàn)場氣氛活躍，員工們紛紛就互動問題展開討論，提升談判技能，推動工作提質(zhì)增效。
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公司副總經(jīng)理李莉講授《談判策略》
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解析文化茅臺，講好茅臺故事
4月22日下午，公司組織開展了2019年度貴州茅臺專賣店營業(yè)員文化茅臺知識培訓(xùn)會。本次培訓(xùn)會著重解析文化茅臺的精神內(nèi)涵，旨在深入貫徹“穩(wěn)價格、揚文化、夯基礎(chǔ)、提服務(wù)、強團隊”十五字方針，深入推進文化建設(shè)和服務(wù)提升工作，強化傳播文化茅臺的能力，講好茅臺故事。
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茅臺酒品牌部副經(jīng)理馮丹陽授課
理論深化，鞏固提升
以考促學(xué)，以學(xué)促干。為檢驗員工們對每場培訓(xùn)所學(xué)知識的熟練掌握程度，有效提升學(xué)習(xí)的主動性和積極性，確保培訓(xùn)取得實效，從而更好的運用到工作中去。
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新員工入職培訓(xùn)考試現(xiàn)場
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談判策略培訓(xùn)考試現(xiàn)場
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文化茅臺培訓(xùn)考試現(xiàn)場
錘煉團隊強本領(lǐng)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)促提升。通過多場培訓(xùn)學(xué)習(xí)，用濃厚的學(xué)習(xí)氛圍發(fā)揮積極向上的作用，激發(fā)了員工內(nèi)心的勤學(xué)善思，大家紛紛表示收獲良多，將切實做到學(xué)以致用，知行合一，爭做公司文化的倡導(dǎo)者和踐行者，齊心協(xié)力共發(fā)展。
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