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砥礪奮進開新局，行穩(wěn)致遠創(chuàng)新績。3月1日，“終端為根 質(zhì)量為魂”河南省副食品有限公司2024年度工作會議在鄭州成功召開。會議總結(jié)了2023年工作，宣布了2024年度的機構(gòu)設(shè)置和人員編制、干部聘用和領(lǐng)導(dǎo)分工，并圍繞“終端為根 質(zhì)量為魂”年度工作主題，安排部署了2024年度主要工作目標和重點任務(wù)。

公司董事長、總經(jīng)理王慶云，黨委書記葉光遠，副總經(jīng)理李方、楊志強、彭希安、許鄭平、李紅、李莉及總助馬軍杰、陳全戰(zhàn)、牛春玲、朱曉璐出席會議，公司中層干部和優(yōu)秀員工代表參加會議。

王總對大家一年來的辛苦付出表示感謝，對公司新提拔的干部表示祝賀，并簡單通報了總經(jīng)理信箱和各部門建議收集情況。

對今年的工作主題，王總從深度和廣度上，對“終端為根”“質(zhì)量為魂”的意義、范疇、工作要求，分別進行了闡釋解讀。他表示，做好終端工作是基礎(chǔ)，而質(zhì)量，是衡量和檢驗我們工作成果的標尺。兩者既相對獨立，又相互依存，既有各自特殊的意義和任務(wù)，又相輔相成，密不可分。

隨后，王總結(jié)合年度工作主題和今年工作重點，對各部門提出了加強終端網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、進行有質(zhì)量的客戶開發(fā)維護和市場培育、加強創(chuàng)新經(jīng)營、做好公司“一盤棋”工作等要求。并表示，各項工作要落實在質(zhì)量上，用質(zhì)量檢驗工作成果，堅決杜絕形式主義，弄虛作假，甚至侵害公司利益的行為。

就學習貫徹年度工作主題，完成今年重點任務(wù)，王總對中層干部提出了領(lǐng)會落實、對照提高、以身作則、廉潔自律等六點要求，希望大家在新的一年里，團結(jié)一心，再接再厲，共同為省副食的2024增光添彩。

會上，葉光遠通報了2023年度考評工作總結(jié)，宣讀了2024年度考評原則、導(dǎo)向、變化，各部門任務(wù)分配，以及戰(zhàn)略性商品考核原則和利潤計算原則。他表示，去年有成績有不足，今年將逐步完善考評體系，實行動態(tài)考評，讓工作主題貫徹全年始終，并通過考評，讓想干事、能干事的人有機會、有平臺，讓公司的發(fā)展質(zhì)量更高，結(jié)構(gòu)更好。

根據(jù)會議議程安排，李方、楊志強、彭希安等領(lǐng)導(dǎo)，分別宣布了公司新一年度的機構(gòu)設(shè)置和人員編制、領(lǐng)導(dǎo)分工和中層干部聘用、優(yōu)秀集體和優(yōu)秀員工的表彰決定，并邀請了優(yōu)秀員工代表交流分享。

潮頭登高再擊漿，無邊勝景在前方。2024，讓我們攜手奮進，以龍騰虎躍的雄風，生龍活虎的干勁，龍行龘龘的精神，干出我們新一年度的好成績！